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女性活躍促進法が施行されます

印刷ページ表示 更新日:2016年3月11日更新

女性活躍推進法による取り組みについて

 女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。これにより、平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務付けられることになります。
 詳細は、リンクの厚生労働省ホームページをご覧いただき、準備をお願いします。

厚生労働省ホームページ<外部リンク>

女性活躍加速化助成金について

 女性活躍推進法に基づき、「行動計画」の策定等を行い、計画に沿った取り組み内容を実施した場合、助成金が受けられます。

加速化Aコース

 「取組目標」を達成した中小企業主()に対して支給

 支給額:30万円(1事業主1回限り) 

   中小企業主・・・常時雇用する労働者が300人以下の事業主

加速化Nコース

 「取組目標」を達成した上で、「数値目標」を達成した事業主に対して支給

 支給額:30万円(1事業主1回限り)

 ・厚生労働省ホームページ(給付金ご案内ページ)<外部リンク>

 ・パンフレット(女性活躍加速化助成金)<外部リンク>

お問合せ先

 福島労働局雇用均等室

 電話番号 024-536-4609

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