令和9年度　市立保育園・認定こども園の会計年度任用職員を募集します

　伊達市立保育園、認定こども園の会計年度任用職員を募集します。
　R9年度伊達市こども未来課会計年度任用職員募集要項 [PDFファイル／815KB]を参照のうえ、申込書類（履歴書及び資格証写しなど）をこども未来課幼保支援係（伊達市役所　東棟1階）に郵送またはお持ちください。
　※任意の履歴書を使用される場合は、誓約書の提出をお願いいたします。（詳細は下記「特記事項」をご確認ください。）
​　※園での様子を見学することも可能ですので、興味がある方はご連絡ください。

　申込期限は11月13日（金曜日）です。

　履歴書データはこちら（申込書兼履歴書 [Excelファイル／41KB]）
　誓約書データはこちら（誓約書 [Wordファイル／39KB]）

募集職種

• 保育士 （フルタイム、パートタイム）
• 保育教諭 （フルタイム、パートタイム）
• 預かり保育支援員（パートタイム）

任用期間

　令和9年4月1日から令和10年3月31日まで

勤務条件等

○業務内容
市立保育園、認定こども園における保育業務

○給与
・伊達市条例・規則により決定
・通勤手当、賞与（期末手当、勤勉手当）の支給あり

○加入保険等
　社会保険、雇用保険、災害補償保険、等

○各種休暇制度について
・年次有給休暇：初年度10日付与（6カ月未満の任用期間の場合は、月数分の付与）
　※任用日初日から取得可能です。初年度以降の付与日数は、労働基準法に基づきます。
・特別休暇：忌引休暇、夏季休暇、出産休暇、介護休暇、等

採用試験について

　書類選考の後、面接試験を実施します。

　書類選考の結果及び面接の日時等は、個別に連絡します。

• 試験内容：口述試験（面接試験）人数により個別または集団面接とします。
• 実施場所：伊達市役所

市立園について

• どの園にも実務経験豊富な園長副園長がおりますので、指導のもと勤務可能です。
• 会計年度任用職員の方も各種研修に参加可能です。
• 「伊達市特別支援介助員に係る配置基準」により、国基準の職員配置より加配した職員数で教育保育を行っています。
• 園児一人ひとりの教育的ニーズを把握し、その持てる力を高め、生活や学習上の困難を改善または克服するため、適切な指導及び必要な支援を行っています。

特記事項

• 本業務への従事に当たっては、令和8年12月25日施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置が必要になるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めます。
• 以上のことから、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
  犯罪事実確認の結果、従事者に特定犯罪前科があることが確認された場合、内定取消や懲戒処分となる場合がありますので、ご了承ください。