人と緑と歴史が結び合う
ひかり輝く田園空間・伊達市
本文
印刷ページ表示
更新日：2026年4月20日更新
伊達市特定事業主行動計画について
本市では、平成20年6月に次世代育成支援対策推進法第19条第1項に基づき「伊達市職員子育て応援行動計画」を策定し、職員が仕事と子育てを両立できる環境づくりに取り組んできました。
また、平成28年5月に女性の職業生活における活躍の推進に 関する法律（以下、「女性活躍推進法」という。）第19条に基づき、「伊達市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」を策定し、男女がともに豊かで活力あふれた生活環境の実現を図るための取組を進めてきました。
これらの計画期間が令和3年3月で満了したことから、子育て支援と女性活躍推進を一体的に進めるべく、2つの計画を統合し、令和3年4月に「伊達市特定事業主行動計画（次世代育成支援・女性活躍推進統合版）」を策定しました。
この計画の期間が令和8年3月で満了すること及び女性活躍推進法が令和7年の法改正により、令和18年3月31日までに再度10年間延長されたことから、これまでの取組を検証したうえで、引き続き、職員が仕事と家庭の両立を図りながら、それぞれの能力を十分に発揮できる働きやすい職場の実現を目指し、計画の改定を行いました。
この計画は、令和8年4月1日から令和13年3月31日までの5年間を計画期間とします。
次世代育成支援対策推進法に基づく実施状況の報告
次世代育成支援対策推進法に基づき、伊達市職員子育て応援行動計画の実施状況を公表します。
- 平成29年度実施状況 [PDFファイル／93KB]
- 平成30年度実施状況 [PDFファイル／94KB]
- 令和元年度実施状況 [PDFファイル／94KB]
- 令和2年度実施状況 [PDFファイル／96KB]
女性活躍推進法に基づく実施状況の報告
女性活躍推進法に基づき、特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況を公表します。
- 平成28年度実施状況 [PDFファイル／99KB]
- 平成29年度実施状況 [PDFファイル／99KB]
- 平成30年度実施状況 [PDFファイル／100KB]
- 令和元年度実施状況 [PDFファイル／92KB]
- 令和2年度実施状況 [PDFファイル／100KB]
次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく実施状況の報告
次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づき、伊達市特定事業主行動計画（次世代育成支援対策・女性活躍推進統合版）の実施状況を公表します。
女性の職業選択に資する情報
女性活躍推進法に基づき、女性の職業生活における活躍に資する情報を公表します。
- 平成28年度公表 [PDFファイル／99KB]
- 平成29年度公表 [PDFファイル／125KB]
- 平成30年度公表 [PDFファイル／125KB]
- 令和元年度公表 [PDFファイル／127KB]
- 令和2年度公表 [PDFファイル／103KB]
- 令和3年度公表 [PDFファイル／130KB]
- 令和4年度公表 [PDFファイル／129KB]
- 令和5年度公表 [PDFファイル／136KB]
- 令和6年度公表 [PDFファイル／136KB]
- 令和7年度公表 [PDFファイル／105KB]
職員の給与の男女の差異の情報
女性活躍推進法に基づき、職員の給与の男女の差異の情報を公表します。
＜外部リンク＞
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAcrobat Readerが必要です。
Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
